WALTER VON BELOW
BERATUNG SUPERVISION FORTBILDUNG
HERZLICH
WILLKOMMEN
© J. v. Below 2023
Veränderungsprozesse kennzeichnen unser Leben, beruflich wie privat. Einerseits können diese mit Ereignissen verbunden sein, über die wir uns freuen. Andererseits können wir neuen Herausforderungen begegnen, denen wir uns kaum gewachsen fühlen.
Aufbrechende Konflikte können uns ratlos und ohnmächtig zurücklassen. In solchen (Krisen-)Zeiten wünschen wir uns Orientierung und Sicherheit.
Krisen und Konflikte bieten uns jedoch die Möglichkeit, unser Leben, beruflich wie privat, neu in den Blick zu nehmen.
Ziel meiner Beratung und Supervision ist es deshalb, durch neu gewonnene Perspektiven auf sich selbst und Ihre Rolle eine Haltung zu gewinnen, die Ihnen Sicherheit und Rückhalt sowohl in Ihrer täglichen professionellen Arbeit als auch in Ihrem privaten Leben bietet.
Konfliktlösung berücksichtigt hierbei die Interessen aller Beteiligten und sucht nach einer tragfähigen Lösung für alle. So bleiben Sie auch in schwierigen Situationen motiviert und handlungsfähig.
Meine Beratung wird getragen von Respekt und Wertschätzung, Humor und Kreativität.
© Rohit Choudhari
Beratungsfelder
© J. v. Below 2023
Beratung dient der Lösung von inneren Konflikten und/oder von Konflikten zwischen Menschen, die in verbindlicher Beziehung stehen, miteinander leben.
Beratung als Hilfsangebot wird meist in Krisensituationen in Anspruch genommen.
Die Beraterin/der Berater bringt eigene Ideen und Lösungsvorschläge in den Prozess ein, um gemeinsam mit den Ratsuchenden Lösungen zu (er)finden.
Beratung ist ein Prozess, der die Entscheidungshoheit über die Anzahl der Beratungsstunden und die Richtung der Beratung in den Händen der Ratsuchenden belässt. Als Ratsuchende entscheiden Sie selbst über Ihren weiteren Weg.
Private Beratung für Einzelpersonen, Paare und Familien ist keine Psychotherapie und kann daher auch nicht von Krankenversicherungen übernommen werden.
© J. v. Below 2023
Supervision ist eine Form der Beratung für Fach- und Führungskräfte sowie für Teams.
Sie dient der Reflexion des eigenen Handelns sowie der Sicherung und Verbesserung der Qualität der professionellen Arbeit.
Inhaltlich geht es um die Klärung von in der praktischen Arbeit auftauchenden Konflikten vor dem Hintergrund der vorhandenen Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter*in und Klient*in.
Supervision im Team und in der Organisation dient der Klärung der Teamprozesse und der Verbesserung der Zusammenarbeit.
© Christine Donaldson
Coaching ist eine hilfreiche Form der Beratung bei beruflichen Fragestellungen, Herausforderungen und Konflikten, wie z.B.
Coaching stellt Ihre Ressourcen in den Vordergrund und kann Klarheit über eigene Wünsche und die eigene Haltung schaffen.
Ihre Zielvorstellungen können dadurch entwickelt und mit dem Leistbaren in Einklang gebracht werden. Der Handlungsspielraum für ein erfolgreiches Handeln wird damit klarer. Ziele werden erreichbar, wodurch Ihre Motivation steigt.
© J. v. Below 2023
Als Profi wissen Sie, dass es manchmal schwierig sein kann, in problematischen und belastenden Situationen seine Haltung zu bewahren.
In diesen Situationen wünschen wir uns Orientierung und Sicherheit in unserem eigenen Verhalten und in der Intervention.
Ziele der theoriegeleiteten Fallseminare sind:
Angebotene Themenfelder:
Meine beruflichen Stationen sind:
Zusatzqualifikationen:
KONTAKT
praxis@walter-von-below.de
mobil: 01512 1234 400
© John Cameron